Latest Posts

Pentru a crea spații de lucru centrate pe angajați, adaptate modului lor de lucru post-pandemic și așteptărilor pe care le au de la biroul viitorului, companiile trebuie să înțeleagă în primul rând ce își doresc angajații.

Un lucru este cert: oameni nu vor să renunţe la birou. Din multe motive. Da, acum vor altceva de la locul lor de muncă, au alte aşteptări şi este clar că atât companiile, cât şi proprietarii de clădiri tradiţionale trebuie să facă eforturi în acest sens. 

Locurile de muncă mai sănătoase nu doar că diminuează riscurile generate de pandemie, ci au o contribuție majoră la starea generală de bine a angajaților, îmbunătățind productivitatea și gradul de retenție a acestora.

Cererea de spații de cazare în West Gate Studios, primul și cel mai mare campus privat din România cu o capacitate de cazare pentru 1.600 de studenţi şi tineri profesionişti, a crescut cu 15% înainte de începerea noului an școlar, iar gradul de ocupare este estimat să revină în perioada următoare la nivelurile înregistrate în 2019.

Demand for accommodation in West Gate Studios, the first and largest private campus in Romania with an accommodation capacity for 1,600 students and young professionals, increased by 15% before the start of the new school year and occupancy is expected to return to 2019 levels in the coming period.

The market and various calculation tools measure economic efficiency, the social balance sheet is drawn up together with employee representatives, and environmental issues often become integrated into the management system. Each of these pillars is considered daily by companies.

Pe termen lung, munca 100% online va lăsa însă mai multe urme asupra vieții profesionale a oamenilor decât lucrul într-un birou care nu a devenit încă 100% sănătos.

43% dintre angajații români consideră că principala caracteristică pe care trebuie să o aibă biroul în care lucrează este să fie un spațiu sănătos, bazat pe tehnologii și proceduri menite să protejeze sănătatea oamenilor, arată un sondaj inițiat de Genesis Property în rândul a 1.208 de angajați din toată țara.

In recent years the sustainability of office buildings has become an important part of life for more and more Romanian employees, but, in the last year and a half, the health, both personal and of the workspace, has become an essential integral part of sustainability initiatives.

Entering H3, a five-storey building in a western neighbourhood of the Romanian capital, is like learning the steps to a new dance. A flick of the wrist opens the door, and a red line marks the spot at which to stand from where a thermal body camera 2 metres away scans arrivals for signs of fever.

Aproape 96% dintre angajații români consideră că standardele care certifică nivelul de reziliență al unei clădiri în fața unei pandemii sunt nu doar utile, ci și necesare în contextul actual, arată un sondaj inițiat de Genesis Property în rândul a 1.208 de angajați din toată țara.

"Most employees want to return to the office and have become extremely careful about the health of the building they work in. A healthy working environment helps limit epidemiological risks and gives them more confidence that they can return to the office."

În viitor, într-o piață în care munca în sistem hibrid va câștiga tot mai mulți adepți, atenția va trebui să fie mai mult ca niciodată pe oameni. Angajatorii, care vor trata ideile, implicarea și energia angajaților ca pe cele mai valoroase resurse, vor fi câștigători.