Cultura organizaţională solidă este o necesitate în epoca muncii de tip hibrid

Comunicarea clară şi consecventă este un alt pilon esenţial în menţinerea culturii organizaţionale în cadrul modelelor hibride. Într-un birou modern, dotat cu o gamă largă de spaţii, o mare parte din comunicare are loc în mod organic, prin conversaţii informale şi întâlniri spontane. Într-un cadru de muncă flexibil, însă, comunicarea trebuie să fie mai bine structurată şi planificată. Întâlnirile regulate, procesele bine definite şi informările frecvente sunt esenţiale pentru a preveni neînţelegerile şi pentru a se asigura că angajaţii care lucrează la distanţă se simt la fel de conectaţi şi informaţi ca cei din birou.