Latest Posts

The office will remain crucial for businesses in the future, even though some may continue to allow employees to work remotely, and others will embrace the hybrid system as a long-term alternative for the post-pandemic way of working.

Acum este momentul perfect ca biroul să evolueze, să devină un loc social, o platformă unde oamenii să colaboreze, să fie creativi și unde munca să aibă, de fapt, alte valențe ca până acum. Bineînțeles, totul în condiții de igienă și siguranță.

COVID-19 has fundamentally challenged and modified the way the global workforce interacts, socializes, and collaborates. Flexible working practices, including working from home, have been heavily adopted as the recent pandemic has forced a trial run of remote working for industries, businesses, and individuals across the entire world. 

Aproape 41% dintre respondenți se declară mulțumiți de actualul mod de lucru, în contextul în care 4 angajați din 10 susțin că biroul lor este acum mai sigur decât la începutul pandemiei, mai arată sondajul Genesis Property, unul dintre cei mai importanți dezvoltatori de birouri de clasa A din România, care deține West Gate Business District și Novo Park.

Covid-19 didn’t just change the environments we work in, pushing the hybrid work model into overdrive, but it redesigned the core fundamentals of how we work and the skills we need to succeed, changing the leadership role in the process.

While the assumption that people in general and especially Gen Z would easily adjust to the transition to remote working, multiple studies have actually indicated otherwise. Research shows that most of us experienced major challenges during this shift, particularly in terms of productivity, mental health, skill development and team cohesion.

Mai mult de o treime (36,5%) dintre angajații care au răspuns unui sondaj recent inițiat de Genesis Property, pentru a înțelege mai bine percepția oamenilor despre perspectiva reîntoarcerii la birou și așteptările lor de la biroul viitorului, cred că întreaga echipă din compania în care lucrează se va întoarce anul acesta la birou.

While proximity of the office to their home remains an important factor for most employees (65%), the pandemic year increased the importance of health measures taken in the building (for 51% of respondents) and of the workspace structure, with greater emphasis on delimited offices that facilitate distancing.

Ajutând, creștem cu toții. De Crăciun, am ales câteva dintre organizațiile care fac lucruri minunate și am donat în total 14.000 EUR, în bani și produse pentru:

• Asociația „Ana și Copiii”: Construirea Centrului de Excelență în Educație pentru 100 de copii din medii sociale defavorizate
• Asociația BookLand Romania: Renovarea instituțiilor de învățământ din zonele rurale defavorizate
• Asociația Casa Bună: Sprijinul beneficiarilor în domenii precum educația, sănătate și nutriție sau găsirea vocației
• Asociația Copacul cu fapte bune: Construirea centrului social de zi pentru copiii defavorizați din orașul Vaslui
• Fundația Motivation Romania: Proiectul Fondul Scaunelor Rulante, prin care an de an donează aproximativ 1000 de scaune rulante

By helping others, we all grow. During the Christmas holidays, we chose a few of the organisations doing wonderful things and donated a total of €14,000 in cash and goods to:

• “Ana si Copiii” Association: Building the Centre of Excellence in Education for 100 children from disadvantaged social backgrounds
• BookLand Romania Association: Renovating educational institutions in disadvantaged rural areas
• Casa Bună Association: Supporting beneficiaries in areas such as education, health and nutrition or finding a vocation
• Copacul cu fapte bune Association: Building the social day centre for disadvantaged children in Vaslui city
• Motivation Romania Foundation: the Fondul Scaunelor Rulante Project, which donates about 1,000 wheelchairs every year 

Înainte de Crăciun, Elfii Moșului, angajații Genesis Property, și-au unit forțele și au pregătit 200 de pachete cu alimente pentru a fi livrate unor familii din zone defavorizate.

Pachetele au fost livrate către Asociația “Ana și Copiii” și au ajuns în cele 3 centre comunitare ale asociației din București, Fundulea și Urlați.

Before Christmas, Genesis Property employees disguised as Santa's Elves joined forces and prepared 200 food packages to be delivered to families in disadvantaged communities.

The packages were delivered to the Association "Ana si Copiii" and arrived in the 3 community centers of the association in Bucharest, Fundulea and Urlati.

Peste 60% dintre angajații care au răspuns unui sondaj inițiat de Genesis Property, pentru a înțelege mai bine percepția oamenilor despre perspectiva reîntoarcerii la birou în contextul Covid-19, spun că s-ar simți mai liniștiți dacă în clădirea de birouri unde lucrează ar fi aplicate măsuri în plus pentru protejarea sănătății lor și a colegilor.